一、基本条件

(一)爱党爱国，敬业奉献，遵纪守法，品行端正，廉洁勤勉，具有良好的职业道德和品行操守，无不良信用、不良嗜好、不良职业操守记录。

(二)具备较强的沟通协调和执行能力。

(资料图)

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。有下列情形之一的，不得报名应聘：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的。

2.曾被开除公职或被任职单位解雇的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的。

5.有法律、法规规定不得录用的其他情形的。

二、招聘岗位及条件

(一)中层及以上人员

1.行政人事主管 1名

(1)须具有5年以上行政人事工作经验，或具有行政人事主管及以上岗位工作经验。

(2)具有全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理及相关专业。

(3)具有较高的文字写作水平。

(4)有较强的沟通协调能力，具备良好的团队合作精神，执行能力强。

2.护士长 1名

(1)需具备医疗机构儿科、妇科、新生儿科护士长或母婴护理相关行业护士长2年以上工作经验。

(2)大专及以上学历，护理专业，具有护士资格证。

三、薪酬待遇具体面议

四、招聘程序和报名方式

1.报名方式本次招聘采用电子邮件报名的方式，凡符合招聘条件的人员均可报名。请报名人员将简历投递至指定邮箱，并将身份证、学历证书、学位证书、职称证、学历在线认证报告、各种资格证书等扫描件发送至指定报名邮箱：376773227@qq.com。

2.报名要求

(1)应聘人员应如实提供个人信息及相关证书资料，如弄虚作假，一经发现，取消应聘资格;已聘用的，取消聘用资格;已签订《劳动合同》的予以解除。

(2)应聘人员应确保联系方式无误，保持通讯工具畅通。

(3)应聘资料仅限于本次招聘，公司承诺对应聘者个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

(4)报名所需材料：简历、学历证书等相关资格证书等电子扫描件须打成压缩包发送，要求电子邮件主题需清晰填写为“报考岗位+姓名”(严格按照备注要求，不符合备注要求，不予受理)，提交之后等待资格初审。

五、资格审查

1.由宁医大总院母婴健康管理中心招聘工作小组按照招聘条件对应聘者进行资格审核，符合条件的应聘人员将以通讯(电话/短信)方式通知面试。

2.凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，另行通知。

六、招聘流程及步骤本次公开招聘工作分为资格预审、考试(包括但不限于面试)、组织审定三个步骤进行，各环节推进情况另行通知。

联系人：邵经理 联系电话：0951-6745532

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